天津女排现任主教练_天津女排总经理

1.什么是团队精神？

2.是税钢好还是四十九中好？

3.国华人寿保险股份有限公司的社会责任

4.排球女将日本

5.女排梅老板输给江苏女排后，为什么着急？

朱婷领衔的天津女排以2:1战胜了张常宁、龚翔宇领衔的江苏女排，将冠军奖杯收入囊中，但是现场却没有享受到来自观众的欢呼声。由于疫情防控需要，本赛季联赛以赛会制形式空场举行，赛程也被压缩至短短40余天，赛事的关注度也随之降低。

在竞技成绩上，排球无疑是三大球之中最好的。从1981年中国女排首次夺冠算起，中国女排曾三度夺得奥运金牌，去年更加冕了“十冠王”。何况，中国女排还有“女排精神”加持，今年上映的**《夺冠》正是以中国女排故事为原型，斩获了8亿多票房。

然而，相比于足篮球，排球的职业化和市场化程度又相对较低。不仅如此，排球的专业、业余运动员不见增长反而日趋衰减。国家体育总局排球运动管理中心主任李全强曾提到一个严峻的数字：目前国内排球俱乐部注册运动员只有2000余人。

面对这样的现状，需要号召更多的力量参与排球运动发展。

就在今年女排联赛决赛进行之前，12月15日，由中华全国体育基金会和中国排球协会共同发起的中华全国体育基金会排球运动发展基金在江门正式启动。据了解，这支排球基金将从培养后备人才、保障从业人员、传播排球文化等多方面促进中国排球运动的发展，并将和财政、市场、赞助等一同构建多元化发展排球的资源体系。

只有精神属性还不够

谈起过去几年排球联赛的发展，李全强在今年接受《中国体育报》采访时坦言，“对于过去几个赛季的联赛运营，是要给予充分肯定的。但是通过实践，我们发现联赛运营的实际情况和设想是不一样的。”

这背后的矛盾点就在于，出色的国家队成绩并不意味着庞大的排球市场和排球人口。换句话说，大众关心的更多是国家荣誉，而不是这个项目真正的发展状况。

这个话题已经被探讨了多年。2016年中国女排3：1胜塞尔维亚夺得里约奥运冠军之后，体育评论员徐济成在一档节目中谈及排球产业发展时提到，无论什么职业体育领域都是有规律。首先要青少年普及，有群众基础之后才能有高水平的运动员出来。

要推动排球产业的发展，有精神属性还远远不够，而这正是此次成立中国排球运动发展基金的一个主要原因，来为排球事业带来更多支持与希望。

在15日的启动仪式上，李全强表示，希望通过这支排球基金，带动社会公众和爱心企业助力排球运动发展，向社会传递正能量。

活动当天，正在江门参加女排联赛的运动员朱婷、张常宁、龚翔宇也出席了互动问答环节。张常宁表示，“这次基金会的助力对象包括青少年排球运动员，这有助于为他们提供更好的训练条件，并开阔视野、拓展思维实现自己的排球梦，更可以为运动员退役后的再教育、伤病康复提供支撑，让我们没有后顾之忧。”

在该基金落地项目的规划中，将从体育圆梦包/捐球场、校园排球发展、排球体验课程、康复会诊计划、退役运动员就业计划和年终慈善盛典等六个方面开展公益项目和活动，聚焦排球运动普及、排球精神文化传播、排球后备人才培养以及排球从业人员关爱。

企业参与是产业健康发展推动力

体育企业参与体育公益活动，正逐渐成为一种常态。一个企业越壮大，它所需要肩负的企业社会责任就越大。

值得一提的是，这次成立的中国排球运动发展基金，多了一个运营合作伙伴——腾讯赢德体育也积极参与其中。

事实上，最近三年中国女排商业价值持续走高的背后，离不开腾讯赢德体育的运作。自2017年成为“中国女排战略合作伙伴”及“中国女排独家商务开发伙伴”以来，腾讯赢德体育充分发挥平台优势和精细化运营能力，深入挖掘女排队员及排球运动的魅力，对中国女排展开了全面的IP运营与商业价值开发，助力中国女排逐步实现了商业化与流量的全面丰收。

例如，去年9月在日本大阪举行的女排世界杯上，中国女排以11战全胜的傲人战绩夺冠。#女排世界杯颁奖仪式#、#郎平哭了#、#郎平让16名队员都上场感受#、#女排十一连胜庆十一#等多个话题几乎承包了微博热搜榜，微博话题#2019年女排世界杯#单一话题阅读量则超过10亿。

除宣发工作之外，腾讯赢德体育已经促成了中国女排与太平洋保险、中国一汽新红旗、联想等优质品牌合作，其品牌合作伙伴涵盖了金融、汽车、科技等多个领域，同时还推动郎平、朱婷、张常宁等运动员签约代言合作，为体育IP市场化进程做出了贡献。

“当我们得知中华全国体育基金会即将成立中国排球运动发展基金的第一时间，腾讯赢德体育就立即决定要加入进来，”腾讯体育总经理赵国臣在当天的启动仪式上说。

腾讯的平台优势将给中国体育公益基金的运营带来一种新的尝试和突破。过往腾讯体育在公益领域一直有所投入。腾讯体育曾通过“在线马拉松”的形式鼓励更多都市人参与体育运动，并将参与用户的步数转化捐赠为乡村体育室，用于改善乡村地区的体育基础设施。

最近在腾讯体育和腾讯公益的联合推动下，索契冬奥会速度滑冰冠军张虹等众多体育明星出现在《一堂体育课》直播中，带领乡村儿童感受体育魅力，带动更多社会力量关注支持乡村儿童的健康成长。

而在未来更长的时间里，作为中国排球运动发展基金的运营合作伙伴，腾讯赢德体育将联动腾讯体育、腾讯基金会参与到这个意义深远的公益事业当中来，从资金、技术、平台、资源、内容多维度来助推排球运动全方面蓬勃发展。

什么是团队精神？

2020-2021中国女子排球超级联赛将于11月12日在广东江门开赛，本赛季联赛共有13支球队参赛，各支球队在11月8日就抵达赛区报到，在开赛前抓紧时间进行适应场地的训练。与天津女排续约的朱婷现身训练，手腕上依旧戴着绷带。此前因伤缺席全锦赛的老将颜妮肩膀上也打着厚厚的绷带进行训练，身为辽宁女排总经理的王一梅在场边督训。

本赛季女排联赛采用封闭、空场的赛会制形式逬行，在41天的赛程里有31个比赛日，比赛一共分为三个阶段，第一阶段从11月12日开始到18日结束，参赛的13支队伍分成两个小组进行单循环赛，产生小组排名，天津、广东、江苏、浙江、四川、河北、河南七球队分在A组，B组有上海、北京、辽宁、山东、福建和云南六支球队，第一阶段一共将进行36场比赛。第二阶段也是循环赛，在前两个阶段结束之后，每一支球队都要跟其他12支球队交手。本赛季在第三阶段产生8强之后，还增加了8进6、6进4两轮复赛，虽然赛期缩短，但本介绍比赛场次却增加了。

上赛季夺得联赛冠军的天津女排在本赛季依旧是夺冠大热门，虽然今年没有外援加盟，不过与中国女排队长朱婷续约，让她们依旧保持着较强的实力，再加上李盈莹的快速成长，姚迪与王媛媛两位国手的加持，天津女排将冲击第13个联赛冠军。此前的女排全锦赛，天津女排在只有李盈莹与王媛媛两位国手的情况下就获得冠军，本次联赛再加上朱婷与姚迪，她们也更加有底气了。不过朱婷手腕伤势也一直让人担忧，主教练王宝泉曾表示要在保护朱婷的情况下打出好成绩，朱婷的手腕成了重点保护对象，在训练中朱婷也带着护腕，对手腕进行保护。天津女排在首个比赛日并没有比赛，她们将在13日对阵广东恒大。

本赛季除了天津女排，辽宁女排也成为备受关注的球队。辽宁女排原本就拥有丁霞、颜妮、胡铭媛三位国手，本赛季随着八一女排解散，袁心玥与刘晏含两位也将加盟辽宁女排，虽然目前她们没有随辽宁女排出征，不过一旦程序走完，她们就可以助力辽宁女排冲击联赛四强。此前，奥运冠军颜妮因伤缺席了全锦赛，女排联赛她将回归赛场。肩膀上有伤的她在训练中就要缠上厚厚的绷带进行保护，不管是她与丁霞的配合，还是将来与袁心玥的组合，都堪称是世界级。

前国手王一梅目前是辽宁女排总经理，她剪了短发，在场边关注着队员们的训练，她晒出一张辽宁女排的训练图，并表示：“早安，华君女排清晨第一练！”

除了天津女排与辽宁女排，引进外援的上海、广东恒大，拥有多位国手的江苏、山东也都拥有很强的竞争力。北京女排虽然引进了外援，但由于无法满足“14+7”隔离政策，无缘参加今年的联赛。参加队员们除了进行适应性训练，体能训练也是必不可少的，江苏女排的张常宁就进行体能练习，戴着护腰的她进行举杠铃训练，手臂和大腿肌肉线条很是抢镜。上赛季，江苏女排在联赛中仅获得第五名，此前全锦赛她们获得第三名，今年的联赛，江苏女排的目标依旧是前三名。

是税钢好还是四十九中好？

在进行关于团队精神的分享之前，笔者想先推荐大家看一本书叫《团队管理必读12篇》，真的是很经典、实战的团队管理书籍。看完这本书你才能打好团队管理的基本功，也才能更好的理解本文的中心思想。

下面进入今天的分享。

一、团队精神的内涵

团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神，核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任，个体与集体利益相互统一，促使团队和企业高效运转。

它有三层含义：

首先，确立共同的目标即建立共同的愿景，使团队成员为共同的目标努力，工作中有的放矢。

其次，团队成员中有着良好间的沟通，相互之间彼此信任，在工作中有安全感和温馨感。

第三，团队成员相互帮助，在互助和良性竞争中，相互学习，共同进步实现优势互补。

团队精神的作用

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一个企业如果有着坚固的团队精神那么职工间、领导与职工之间有着很好的工作默契，可以使工作效率大幅度提高。

同时团队中的良性竞争机制和沟通机制，有利于激发团队成员的创造性和工作的积极性。

团队的团结、信任高效率的工作机制提高了企业的核心竞争力，使企业在激烈竞争的今天处于不败之地。

如果一个企业缺少团队精神那么企业职工间缺乏信任感温馨感，同时也缺乏共同的愿景，那么这个企业是一群乌合之众，是一堆散沙，一推就散，在竞争激烈的今天，将无法生存。

怎样

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（一）、一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导。

一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱，拿破仑曾经说过：“绵羊统帅的狮子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团！”

首先，企业领导要有个人魅力，有感召力

巨人集团的总裁史玉柱便是一个这样的领导，在巨人集团面临倒闭的困境下好几个月没给员工发工资了，但是，史玉柱的核心干部竟然没有一个人因此离开。史玉柱在忠诚团队的支持下，终于东山再起。史玉柱靠的就是个人魅力，才使其属下愿意为他卖力。

其次，领导者要有眼光，魄力和胸怀。

1989年索尼公司的总裁盛田康夫让索尼斥资48亿美元并购哥伦比亚**公司及关联公司，最初的人们都不支持，甚至有人反对，但盛田邵夫的这一决策却成为索尼公司日后赖以生存的支柱，盛田邵夫以其超人的眼光和企业家过人的魄力，让索尼五十年后发展顺利。

第三，领导者要有协调能力和凝聚力。

唐太宗——古代明君的代表，这位英明的君主便是具有这样的能力，他用他的高超的凝聚力和协调力，让众多能人异士为其效力，并能巧妙的化解群臣间的矛盾，最终开创了“贞观之治”，也为后来的“开元盛世”打下基础。

第四，领导者要善于倾听，善于决策。

数年前，三星集团的主席李健熙在汽车产业投入130亿，最后弄得血本无归不能说他不善于决策，只能说他不善于倾听，因为当时就有人劝过他要慎重，但他没听。

第五，领导要敢于承担。

2001年9月11日那个灾难的日子里，美国的总统、副总统由于受到特勤保护不能露面纽约市陷入一片混乱，这是纽约市市长英勇的站了出来，领导大家稳定秩序，使纽约迅速安定下来，事后这个市长受到好评，政界普遍认为它是一个成功的领导者。

（二）、建立团队共同的愿景。

共同的愿景是企业团队精神建设的导航器，有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心努力。

首先，愿景的设置要切实可行，一个不可能实现的愿景不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性，自小马列主义教导我们一切要从实际出发，中国***第五次反围剿的失败就是最好的印证，这可是血的代价换来的。企业也一样必须从实际出发，中国知名企业海尔，便是张瑞敏从最基础的“十三条制度”上发展起来的，而十三条制度解决的都是海尔当时最现实最基础的问题。

其次，愿景的设置必须依赖大家一致同意和共同的规划，只有这样才能够使所有的人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一个人愿意的尽最大的努力去完成。同时，一致的愿景也可以让每一个人都了解该干什么，怎么去干。

天津女排曾经连续两年获得全国冠军，她们之所以成功就是因为她们对中每一个人都有“挑战强队，勇于夺冠，改写历史”的愿景，本着共同的愿景，形成凝聚力，走向胜利的巅峰。

第三，愿景的完成必须团队成员的协力合作，2004年上半年的NBA总决赛豪华的湖人队以1：4输给了平民活塞队。从实力上看，湖人队有四位超级巨星：科比、奥尼尔、马龙、佩顿，还拥有全联盟最优秀的教练迈克.杰克逊，为什么还会失败呢？

就是因为他们的目标不一致，不是一只有凝聚力的团队。首先，科比与奥尼尔争论谁是团队的领袖，马龙和佩顿为了争夺总冠军进而你争我夺，结局就可想而知了。

（三）、要全方位的进行沟通和交流。

沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响发展，可见沟通是团队发展的润滑剂。

首先，团队内部进行平等的双向的沟通。沟通不仅要停留在纵向或横向，还要注重深入，在沟通中，保证沟通的双方是平等的双向的，让团队成员真真切切的感受到“沟通无极限”。

郭士纳在拯救IBM时，广泛从不同渠道征求员工意见，并在保持IBM完整性，聚焦于IBM生存，裁员渡过难关及电子商务等阶段性沟通主题表达了自己的经营思路获得员工支持，最终实现IBM再次飞跃。

其次，沟通的范围要渗透到企业的每一个方面，不仅仅是内部，外部上也要形成良好的沟通。二十一世纪是一个信息化的社会，只要有一个环节沟通不畅，就可能造成功亏一篑的结局。海尔在欧洲的成功便是最好的例证，在与客户充分交流沟通后，他能在短时间内完成客户想要的产品样板，且让客户满意而归，最终成为欧洲家电市场的大赢家。

第三，沟通中要让各种观点相互碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使团队成员在沟通中建立相互信任，相互帮助的模式，让团队成员观点在沟通中一致，进而行动一致，最终价值观一致。

（四）、有适当的激励机制。

人是一种情绪化动物，在遇到不顺意的事情时往往出现消极态度，如果这些消极的态度得不到正确的引导对他们工作和生活都会产生负面影响。这时最为有利的一剂良药便是激励。

1、对于人事的安排要遵循“人尽其才，才尽其用”的原则，对每一个人作出最合适的安排。

1926年有日本“经营之神”的松下幸之助准备在金泽开办一家办事处，他将这个任务交给了一个年仅19岁的小伙子，他知道小伙子有能力，适合干这个工作，于是他力排众议让小伙子去经营，最终获得成功。

2、尽可能地满足员工各种合理的愿望，海尔公司在年时，几乎面临倒闭，张瑞敏接手后，先进行的并不是大规模的改革，而是到各处奔波借钱，为每一位员工发工资、发福利——五斤刀鱼，这是自工厂亏损以来工人们拿到的第一笔工资且有福利，使海尔的工人过了一个幸福的年，从此工人们愿为张瑞敏尽自己最大的力量，最终让海尔起死回生，从此开始了发展之路。

3、在注重物质奖励的同时要注重精神奖励，物质奖励和精神奖励两手抓两手都要硬。在员工心中薪酬不仅仅是一定数目的钞票，他更代表了身份、地位、个人能力的高低、成就的大小，所以适时的给员工一定的奖励以肯定他们的付出是十分必要的，弗洛里达州珊瑚角的东氏健康机构在《先代健康》杂志将其列为全美国100家最完善的医疗网机构后，公司为每一位员工发了一个特制的钥匙链，上面写着“自从…….以来有价值员工”下面刻着这个员工受聘的时间，这个钥匙链价值只有4.5美元，但他却让员工为企业创造了不只4500万美元的价值。

4、建立合适的升迁机制。职位对于员工来说是最为重要的，对于一个合适的升迁机制有利于激发员工的实干性和创造性，有利于企业的发展。

（五）、引入良性竞争机制。

通过良好的团队竞争可以激发成员的积极性和创造性，竞争也可以使团队越来越好，它可以刺激每位成员的进取心，使他们力争上游，发挥最大的潜能。

竞争能激起一个人无尽的智慧．每一个人都有一种拼搏取胜的愿望，一种展现自我价值的意愿．据大量科学家的研究证实了竞争并获得胜利的重要意义．

他们断言：获取胜利（在一场游戏，一项运动中或是任何一件事情中）对于一个人的自尊心和健康具有意义深远的意义．个体通过不断的竞争并获取胜利的过程中，能改变一个人对未来生活的态度，不断的取得成功会建立一个人的自信心以及鼓起人的高昂的志气．重燃起内心中的热情．最大限度地发挥出一个人的创造力．相对而言，一个害怕竞争，凡事都畏首畏尾的人一生由于没有迎接挑战的勇气与热诚，只会浪费一次又一次的机会，抱憾终生，永远被笼罩在失败的阴影中．

竞争还有能够令一个濒临绝境的团队重获新生的魔力．

古代日本的老渔民发现如果将几条生性活泼的沙丁鱼放入一群被打捞的懒惰的鲇鱼当中．由于好动的沙丁鱼在鲇鱼中乱窜，给鲇鱼带来一种危机感，它们奋力游动，从而避免了由于窒息而亡．这便是有名的鲇鱼效应．

鲇鱼效应同样适用于社会团体，经验丰富的管理者在面对一毫无活力地团队时，他们便会引进一批充满活力，积极行动的新人，以打乱团体中原来已经形成了的较为稳定的工作人际关系．由与新人们个个如狼似虎，不畏强者，敢于争胜．这让原老们为了维护自身的利益不得不解放思想积极行动，以适应激烈的竞争（而且据科学家们研究证表明潜在的危机感会更加地激发人们之间的竞争）

从而使团体焕发新的活力与创造力．竞争与合作是统一不可分割的．竞争要求合作，而合作促进竞争．在一个和谐融洽的团队中，各成员互爱，互勉，互补，互利互惠．有利于竞争本身所需的信息的互相交流，知识和经验传播和互相借鉴．正如一位名人所言：你有一个思想，我有一个思想，我们互相交换，我们各自就有两个思想了．那么通过合作团队就拥有了更多的思想了！为了将良性竞争引入团队应从以下几方面做起：

1、打造学习型团队，授人以渔。企业要让内部小团队之间相互交流，使团队之间相互学习共同提高，实现资源的共享。

2、制定员工自己的目标，实现超越自我。

有句俗语说人最难做到的就是不但超越自我，这十几年，澳柯玛被一连串的荣誉所笼罩：1995年，澳柯玛被第50届世界统计大会、国家技术进步评价中心认定为“中国电冰柜大王”；1997年，“澳柯玛”商标被国家工商行政管理总局授予“中国驰名商……靠的就是制定新的目标，不断超越自我，“没有最好只有更好澳柯玛创新无止境”便是澳柯玛最好的证明。

3、开展学、比、赶、帮、超活动，麦当劳一年一度传统的明星大赛（ALLSTAR）：所有的麦当劳门店会推出各个项目的参赛人选：比如，谁的薯条炸得最棒；谁的汉堡做得最好；谁的柜台服务让顾客最满意等等。

最后让选出的明星讲解他们的心得经验，在日常工作中，让他们帮助能力较弱的员工。这样技能使有成就的员工有了荣誉，促使他们更加努力，又能帮助弱者进步，鞭策弱者赶超强者，整个企业共同发展。

当然，竞争还有一个发展趋势，就是一旦失控便会向盲目、恶性、无序状态发展，这种状态会导致种种弊病甚至罪恶、灾难产生。团队内部一但产生恶性竞争，将会导致资源浪费，员工间相互排斥，甚至可能导致团队乃至整个企业的毁灭。所以我们要防止恶性竞争的产生。这就要靠沟通和交流以及需要一个健全的分配机制和共同的价值观引导。

引入竞争机制有众多的争议，有人说在团队内有竞争就不和谐了。但我要说之所以引入竞争就是为了让每个成员更加清楚的认识到自己的优势和劣势，同时也去发现其他成员的优势和劣势，充分发挥自己的积极性和创造性，与其他队员形成优势互补，使团队的凝聚力增强，从而避免了“搭便车”和吃“大锅饭”的现象。这一点要很好的与激励机制相结合的来用。

（六）、建立企业团队内部的潜规则

1、领导的表帅作用。

作为领导要以身作则，中国有句古话叫“上行下效”，可见上级的表帅作用十分重要，领导要带好头做好模范，以便引导下属为企业的整体利益着想，中国的华为老总便是这样一个领导，他带头为了企业的利益拼命工作，甚至节假日都会为了工作而放弃，最终华为所有的员工都这样做了，为企业利益付出一切已经成了华为员工不成文的准则。华为的成功与这一潜规则密不可分。

2、制度规范。

一个强有力的企业，一定有一套完善的成功的规章制度，没有规矩不成方圆这是我们老祖宗的经验，肯德基的扩展速度迅速，但服务的质量并没有因为扩张而下降，靠的就是那套完善的规章制度。

3、时时提醒，重复是记忆的良师。

在海尔有一本20页的小册子，海尔的员工会随时带在身上，那是海尔的文化、海尔的规章制度、海尔的经营哲学和海尔的奖励政策。美国的GE公司也有相同的作法，其公司的经营信条、手册人手一本。韦尔奇说：“一旦你有了一个想法，只要你坚定的不断的重复，终会变成现实的”。这种方法很容易让员工将企业的各项要求变成自己的日常工作中的自我要求，这便形成一种潜规则。

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总之，21世纪的市场竞争是人才的竞争，要让人才聚集在一起形成合力就必须加强团队精神的建设，这样才能形成强大的凝聚力，进而增强企业的核心竞争力，让企业在市场经济条件下越走越宽，越做越强。

国华人寿保险股份有限公司的社会责任

不是很好说，税钢中学历史比较悠久，而且校友都是重量级的，四十九中后劲十足。

个人推荐开平税钢中学。

给你一个简介：

自建校以来，唐山开平税钢中学共培养了三万多名学生，他们之中许多人成长为民族的优秀人才，投身于中华民族的解放事业和社会主义祖国的现代化建设，做出了无私奉献。唐山五四运动群众领袖郭友三，原北洋大学校长、唐山北方交通大学校长李书田；30年代校友：世界知名医学家，国际防痨协会执委、北京市政协副主席阚冠卿，中顾委委员、原陕西省委书记、国务院上海经济规划办公室主任王林，原全总书记处书记、吉林省副省长杨士法，原河北省委副书记王子玉，原广州军区炮兵副司令员王鉴三，著名教育家、原天津南开中学校长杨志行；40年代校友：中国文联副主席、当代著名诗人李瑛，七届人大代表、原中国人民解放军军事博物馆馆长秦兴汉，中国社科院世界经济与政治研究所所长李琮，中国科学院微生物研究所研究员、国际微生物学会放线菌委员会委员阮继生，中国建筑工程（澳门）公司常务董事、国际工程地质协会会员刘振国，原国家女排教练李耀先；50年代校友：中国统配煤矿矿总公司副总经理、世界采矿大会国际委会副主席、高级工程师范维唐，北京大学研究生院副院长、哲学教授赵光武等。 这些优秀人物只是从众多杰出校友中的部分代表，在祖国广袤的疆土上，到处都闪动着开平税钢中学校友忠诚辛劳的身影，他们在各条战线创造的业绩为母校赢得了无上荣光。 90年的风雨，90年的步履。唐山开平税钢中学用历史的大笔描绘了一幅绚丽多彩的画卷。然而这一切并不值得骄傲，一直在追赶祖国明天的唐山开平税钢中学又提出了更加令人鼓舞的发展蓝图：扎扎实实地贯彻邓小平同志南巡讲话精神，进一步解放思想。同心同德、兢兢业业、艰苦奋斗，全面落实党和国家的教育方针，发扬优良的办学传统，突出自己的办学特色，在质量、队伍、设备和管理上达到国内的先进水平、把唐山开平税钢中学切实办成有影响、有特色的全国一流重点中学，为祖国的社会主义建设做出更大的贡献。

排球女将日本

国华人寿全程赞助"雪域童年"支教志愿者保险

6月1日中午，第六届“雪域童年”公益支教出发仪式在上海南京西路中信泰富广场举行，作为本次活动的全程独家保险支持方，国华人寿为来自各行各业、拥有爱心和奉献精神的青年志愿者们承担保险，为他们的爱心支教之旅保驾护航。国华人寿党委书记、副总裁康南翔先生代表公司出席此次活动并致辞，在活动现场康南翔副总裁还向志愿者代表赠送了保单。

“雪域童年”公益支教活动由上海东方早报自2006年启动，至今已经持续六年。每年均有10多位受过良好教育和有专业特长的白领精英到西部贫困山区乡村小学支教，为当地孩子打开了一扇了解外面世界的窗口。2006年的支教目的地为四川省凉山彝族自治州西昌市川兴镇高中农场金新小学，国华人寿总公司和上海分公司也分别派出爱心大使作为志愿者参与助教。

除为志愿者提供保险支持外，国华人寿在得知四川省凉山彝族自治州西昌市川兴镇高中农场金新小学条件非常艰苦，文具短缺后，在公司内部发起了爱心文具捐助活动，总公司和上海分公司的同事均纷纷捐款，或者自发地购买了各类文具用品、参考书籍，希望为四川大凉山金新小学的学生们改善学习环境尽一点心意！

作为一家快速成长的寿险公司，国华人寿一直致力于社会公益事业，承担保险公司的社会保障功能，为社会稳定与和谐贡献力量！为了让孩子们能得到持续的帮助，国华人寿还计划搭建一个创新的公益助教保险平台，为孩子们提供长期可持续的教育保障。通过这个平台，让爱心人士的一次资助，化为对孩子持续的教育支助。国华人寿也将建立专项助学金，帮助金新小学改善教学环境。

国华人寿设立天津大学吴育华奖学金、励学金

2011年8月27日，“天津大学—吴育华奖学金”和“天津大学—吴育华励学金”设立仪式暨基金捐赠仪式在天津大学隆重举行，国华人寿保险股份有限公司宣布向此两项基金捐赠100万元人民币。国华人寿总裁付永进携天津分公司总经理郭富，天津大学校领导、北洋教育基金会领导、吴育华教授的亲属、学生及社会各界人士出席了该仪式。

值吴育华教授逝世三周年之际，吴教授的数名学生发起并设立“吴育华奖学金”和“吴育华励学金”，一方面基于对恩师无尽的缅怀和感激之情，另一方面则是对天津大学教育事业的支持和对贫困学子的帮助。根据该两项基金的宗旨，每年，吴育华奖学金将用于奖励天津大学管理学领域的11位优秀学生（包括5位研究生和6位本科生），吴育华励学金将面向天津大学全体学生，每年资助 12位贫困学生。

同样作为天津大学的杰出校友以及吴育华教授的优秀弟子，国华人寿总裁付永进携天津分公司总经理郭富，积极响应并协助天津大学校方顺利完成“吴育华奖学金”和“吴育华励学金”设立仪式。此次基金设立仪式上，国华人寿宣布向“天津大学—吴育华奖学金”和“天津大学—吴育华励学金”分别捐赠50万，共计100万。作为捐赠方代表，付永进总裁表示，国华人寿捐资100万元是为了鼓励天津大学管理学领域的优秀学子及资助贫困学生完成学业，希望以此来支持天津大学的教育事业。

天津大学领导代表受助学生对国华人寿及其他捐赠方表示感谢，并表示天津大学会积极培育更多的人才，为国家做出更多的贡献。

国华人寿保险股份有限公司成立至今，在短短不到四年的时间里，凭借着“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神和优质的服务迅速发展，并一直致力于推动社会公益，参与及组织了各种慈善公益活动项目。此次捐赠是国华人寿在教育事业上的又一次行动，也是公司回报社会，履行企业社会责任的一种方式。

国华人寿启动“自由·人”公益计划

为进一步加强国华人寿保险股份有限公司和上海市体育局的友好合作，号召社会各界共同推动全民健身运动的开展，大力支持上海体育公益事业发展，由上海市体育局、国华人寿保险股份有限公司主办，上海体育职业学院、上海市体育发展基金会协办的国华人寿赞助上海女排签约仪式暨 “自由·人”公益计划启动仪式于今天下午（7月5日）在上海宾馆隆重举行。

上海市体育局党委书记、体育局局长李毓毅，上海市体育发展基金会理事长赵英华，上海市体育局副局长韩秀芳，上海市体育局副巡视员严家栋，上海体育职业学院党委书记黄卫芳，上海体育职业学院院长沈富麟，国华人寿保险股份有限公司董事长刘益谦，国华人寿保险股份有限公司总裁付永进，国华人寿保险股份有限公司总监金振华，上海女排主教练张立明以及女排全体队员出席了此次签约仪式。

国华人寿保险股份有限公司成立至今，在短短不到四年的时间里，凭借着“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神和优质的服务，迅速发展。在中国保险网2009年中资寿险公司增速排行榜中位列冠军，2010年又荣获了搜狐2010年“最具成长性保险公司奖”。为了支持上海体育事业，推动上海女子排球运动的发展，国华人寿出资赞助上海女排，成为上海女排2011年3月至2013年3月的联合赞助商。国华人寿保险股份有限公司总裁付永进先生，上海市体育发展基金会理事长赵英华先生，上海体育职业学院院长沈富麟先生共同签署了赞助协议书。上海市体育局党委书记、局长李毓毅在讲话中说到：“国华人寿与上海女排在此签署合作协议，是上海体育引入优质社会资源、实现双方合作共赢又一积极探索。上海女排必将借助国华人寿的有力支持，进一步完善保障体系，继续传承和弘扬永不言败的拼搏精神，续写上海女排新的辉煌。”

除赞助上海女排外，国华人寿还为上海女排送上了一份特殊的礼物——爱心保险。为提高上海女排的意外保障程度，国华人寿针对上海女排一线队员与教练员，量身定做了一份非比赛期间的巨额意外保障组合计划。这份意外保险不仅能提高女排队员及教练的保险保障，还能增强他们的保险意识和控制风险的能力，对国华的保险产品及服务有更切身的感受，进一步加强上海女排与国华的合作与交流。

上海女排是一支有着辉煌历史和优良传统的队伍，自1996年中国女排职业联赛开始后，上海女排是除天津女排外唯一夺得五连冠的队伍。正在为2011-2012赛季积极备战的女排队员不仅悉数来到了活动现场，也带来了她们的一份心意——一件全体教练员和运动员签名的球衣。小小的球衣，写满了一个个的名字，它凝聚着上海女排全体教练员和运动员们的心意，代表着他们对国华人寿浓浓的感激之情。

国华人寿自成立以来，一直致力于推动社会公益，参与及组织了各种慈善公益活动项目。“自由·人”公益计划就是由国华人寿保险股份有限公司发起的一项新的公益计划，“自由·人”公益计划得名于女排自由人角色，该计划号召大家从现实的压力中解脱出来，更多地关心自己的身体健康，关心自己的心理健全。“自由·人”公益计划正式启动后，上海体育界、上海市体育发展基金会将携手国华人寿，开展一系列的公益活动，通过大家的不断努力，让越来越多的人加入“自由·人”俱乐部，创造更加完美、更加自如的人生。

女排梅老板输给江苏女排后，为什么着急？

排球女将日本

荒木由美子

小档案

出生日期昭和35年

出生地点日本九州佐贺县

婚姻状况已婚汤原昌幸

人物简介

昭和52年以一曲《穿越大海》出名「渚でクロス」。出演电视连续剧《排球女将》「燃えろアタック」的“小鹿纯子”，广受好评。

昭和58年与比她大13岁的歌手汤原昌幸先生结婚，结婚后退出演艺界。在独子成长以后，她在丈夫的鼓励下打算重回演艺界，并将自己20年来照顾患有老年痴呆症的婆婆的往事，写成一本书。

近几年，也有在商业广告上出现。

作为演员，曾经拍摄过的**：青春的火焰。

袖珍“排球女将”

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当年她是以学生的身份报名参加了电视台的选秀，而后就崛起在日本电视界，成为了炙手可热的当红偶像。

与一般的排球运动员不同的是，现实生活中的荒木由美子并没有高挑儿的身材，她的实际身高只有一米五三左右，用她自己调侃的话来讲，是根本触摸不到赛场上排球网的网口的。在当年，为了塑造排球女将的飒爽英姿，整个剧组是把排球网降下高度，将赛场坐椅缩小比例才进行实际拍摄的，而且找到的其他女演员们，也都是参照了荒木由美子的身材大小，所以说，我们以前在电视上看到的小鹿纯子以及她的队友们，的的确确堪称是一款“袖珍”排球健将。这就是影视的魔力，它可以改变我们的视觉，给予我们一个神奇的创造性效果。虽说是袖珍女排健儿，但是我们在银屏上看起来仍旧跟真的一样，具有同样的冲击力，而这个事实也告诉我们，现实世界与影视世界存在着一定的差距，有着两种或是更多种不一样的结果。

爱哭是天性

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少年时代的荒木由美子，一直梦想走进演艺圈成就自己的明星梦。但是事有周折，家里人的强烈反对让她自己也无法最终做出决定。父亲的观念是传统的，一直希望自己的女儿能够乖巧本分，将来只做一个贤妻良母就万事大吉了。

少年的荒木是个爱哭的女孩，正是她止不住的泪水打动了家人，以她自己的话说，这是女孩子惯有的撒娇，往往泪水一流出来，父母再坚毅的铁石心肠，也会被不经意间融化掉了。可以说，女孩子爱哭的天性帮助了由美子走进界，更成就了她一直以来的明星梦想。

在电视台举办的选秀大赛中，荒木由美子的表现并不是特别出众，少年的羞涩与仪态的拘谨，限制住了她的一切舞台发挥，正是因为这个原因，她没有正式取得参赛名次。在表现完最后的参选节目之后，荒木不由自主地哭了，哭的很伤心，或许正是因为她这止不住的泪水打动了现场的评委，虽然没有在分数上给予她照顾，但是还是给予了她一个特别奖的安慰。在得知自己获得这个奖的时候，站在台上的由美子又流了泪，哭泣不休。电视转播的镜头完整地捕捉下了她的泪水与红红的眼，这个时候，她自己伤感的情绪完全征服了电视机前所有的观众。

电视台慧眼识人，挖掘她做了签约艺人，并在全日本新一轮排球热潮升温的时机，为她量身拍摄了《排球女将》。虽然是一款电视剧，但是制作的过程还是相当的严谨，不仅为了弥补荒木由美子的身高缺陷，而大量寻找合适的角色以及修改道具，还特别对她加强了专业培训，不仅学习大量的排球技巧，还特别加强了体能的训练量。每天的折返跑动与弹跳训练，把两条腿练得红肿，而且经常拉伤腿部肌肉，搞到关节脱臼。但是这些还不算最惨的，最厉害的不仅是手臂的骨折，有一次还在激烈的滚动救球练习中摔掉了下巴。感到痛苦撑不下去的时候，荒木也会躲在一边哭鼻子。但是，泪水在这个时候已经不再是软弱的象征，而是荒木坚强个性背后的一种宣泄。八十多集，她就这样摸爬滚打撑了下来，“晴空霹雳”这样的高难度动作都是在很艰难的状况下拍摄完成，这个过程的艰难，或许只能用荒木由美子酸涩的眼泪才能说得清楚了吧。

婆媳情缘

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《排球女将》的火爆，让人们记住了这张清醇而坚韧的面孔，记住了小鹿纯子，但是正当荒木由美子演艺事业日趋红火的时候，她却意外地选择了结婚，匆匆选择了一个男人早早嫁为人妇，退出演艺界做了个全职太太。人们不仅会问，荒木由美子这么做，值得么？但是荒木的回答很果敢，她说：为了自己的爱情，以及一个完美的家庭，这样的牺牲，是值得的荒木的丈夫叫做汤原，是日本当时很有声望的一个音乐人，在结识了荒木由美子之后，两人迅速确立了恋爱的关系，并排除了一切障碍组建家庭。这时候，荒木由美子抱着美好的家庭憧憬介入到了汤原的生活，但是，却最先面对了长期卧床抱病，需要人来悉心照顾的婆婆。婆婆是在两人结婚一星期之后病倒的，两人为此心急如焚，放弃了要度蜜月的计划，荒木更是停止了一切演艺事业的工作，全心照顾瘫痪在床上的老人。荒木很能理解丈夫的苦衷，因为丈夫是独生子，而且她俨然是丈夫在这个世界上惟一可以信赖的人，所以荒木决心背负起全部的家庭责任，把婆婆照料周到。这完全是荒木自己的决定，我们可以想象，一个明星女性敢于做出这么重大的人生抉择，得需要付出多少勇气与代价。由于家中婆婆得的是重度的老年痴呆，不仅神智不是很清楚，就连日常的生活起居都是大问题。她经常会糊涂地指责荒木不给她饭吃，说荒木不小心弄丢了她的东西，更有甚者还随意说荒木把一个年轻的男人领到家里了，这些无端的指责让荒木有些无所适从。

生活每天都是这样子度过，面对婆婆的愤怒与指责，荒木总是跑到门口伤心流泪，她是一个爱流泪的女人，她觉得这样子会宣泄自己心中的委屈，让自己更加坚韧地面对更多的困难，这时候满脸泪痕的荒木总是在对自己说：我是小鹿纯子，我要坚强地活下去，我会把事情做得很好汤原很理解妻子的苦衷，但是又无能为力，看到荒木毫无怨言地每天照顾妈妈，他心里很酸楚，但是又无法对妻子表白，或是有更好的调节手段。有一次母亲再度无理取闹搞得场面不可收拾的时候，汤原情急之下居然双手捏住妈妈的咽喉，用极端的方式要求妈妈住口。这就是生活的残酷，它让年轻的荒木无所适从，也让不知所谓的汤原无可奈何。好在荒木由美子是个明理的好妻子，关键的时候，她没有想到一个人逃离这份家庭责任，而是更加坚强地坦然面对诸多麻烦。因为她是个有责任心的女人，而这种责任心的背后，是自己与丈夫的爱在不断支持着。最后，由美子的婆婆还是被她的这种诚信所感动，成了由美子最贴心的人，不再无理取闹，也不再诬陷她如何无理。婆婆的身体在去往老人院之后有所恶化，而由美子的爱却始终如一，真情冷暖，最终换来了老人家临终的一声美好祝愿，在老人临终前，一直握着由美子的手，用最后的力气告诉她：“谢谢你，由美子，你今后的生活一定会非常好”，她说了这句话就去世了。

爱挽救了她的生命

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婆婆的去世，让荒木由美子得到了一定程度上的生活解脱，但是也给她带来了精神上的失落。终于她也发现，自己也患上了危险的肿瘤疾病，这个时候的由美子已经无法承受迎面而来的打击，一度曾想到了死亡结束自己的生命。爱，挽回了这一切的苦难，她没有选择极端的做法是因为她心中的爱与牵挂，她挂念自己的儿子，更挂念自己心爱的丈夫。好在肿瘤不是恶性，它不仅给由美子带来了一场虚惊，更让她在短暂的这段时光中参悟了人生的真谛，以及自己活下去的意义与希望。她很坦然地接受着命运带给她的压力与周遭，她心中无数次辗转着一个信条，那就是：我是小鹿纯子，我要坚强地面对挑战，我要有信心更好地生活

丈夫的承诺，让由美子欣然，他们要开始一番被重新拾起的初时爱恋，要在步入中年时光之后，再拾起那被遗忘了的美好时光。生活此时的意义，就像银幕上跳跃不停的排球，遭遇壁垒的时候，它会弹得更高，人们所需要做的，就是要把这排球一般的生活，摆布得出神入化、精熟巧妙。

从小爱听丈夫唱歌

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荒木由美子有一个非常幸福的家庭，丈夫是歌唱家，儿子也在从事音乐事业。谈起丈夫，她掩不住笑容说：“我丈夫从事歌唱事业有40年了，我小时候是听着他的歌长大的，我很尊敬他。”提起丈夫，她脸上泛起了红晕：“我16岁就通过选秀比赛出道了。出道后参演了很多节目，唱歌、主持和演戏都有所涉及，我的先生是我的前辈和师长。他当时就很有名气，我非常喜欢听他唱歌，可以说是他的‘粉丝’。我们都认为当初的相识是一种缘分，所以非常珍惜。”说起夫妻俩的感情，由美子抬起手，亮出一颗闪烁的钻戒，笑道：“这是我得到的最珍贵的礼物，是去年我和先生结婚25周年时他送我的。”

打算今夏赴京观赛

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当年，《排球女将》风靡中国，很多年轻观众因此迷上了排球运动，“晴空霹雳”等高难度排球动作被许多观众竞相模仿。荒木由美子说：“我很感谢中国的观众，这部电视剧其实是在中国先红火起来的，我现在来到中国，常常有年轻朋友找我合影留念，我自己也很受鼓舞。”2004年，她来到中国录制《艺术人生》时，有一个南京女孩专程赶来，流着泪送给她两只白色的兔子，让她记忆深刻并感动万分。

荒木由美子说，她2008年最大的愿望是夏天去北京看奥运会比赛，“我希望与丈夫和儿子一起去北京，为中日两国的排球比赛加油！”

觉悟的护理:"小鹿纯子"的幸福秘诀20多年前，日本电视连续剧《排球女将》风靡中国，剧中主人公小鹿纯子以坚韧的拼搏精神激励了无数中国人。20多年后的今天，小鹿纯子的扮演者荒木由美子与大她13岁的丈夫度过了银婚，他们的儿子也已长大成人———

丈夫的“粉丝”变成美丽新娘

荒木由美子有一个非常幸福的家庭。“我的丈夫从事歌唱事业40年了，我小时候是听着他的歌长大的，我很尊敬他。”而荒木由美子的儿子今年23岁了，“他现在也从事音乐工作，希望能像他的父亲一样成为一名艺术家，这是他的理想。”

那么，在剧中永不言败的“小鹿纯子”是如何在生活中被俘获的呢？荒木由美子说到自己和丈夫的相识过程时，脸上泛起了红晕：“我16岁时参加选秀比赛就出道了，之后开始了唱歌、主持和演戏。我的先生是我的前辈和师长，我非常喜欢听他唱歌，我的先生也很喜欢我演的角色。”

荒木由美子的先生汤原是日本当时很有声望的一个音乐人，在结识了荒木由美子后，两人迅速确立了恋爱关系，并排除了一切障碍结婚组建家庭。谁知，当荒木由美子抱着美好的憧憬刚走进汤原的生活时，他们就面临着爱情的考验———

悉心照料换来婆婆临终祝福

婆婆是在两人结婚一星期之后病倒的，两人为此放弃了度蜜月的计划，荒木由美子更是停止了一切演艺方面的工作。由于婆婆得的是重度老年痴呆，不仅瘫痪在床，神智也不是很清楚，经常会糊涂地责怪荒木不给她饭吃，说荒木不小心弄丢了她的东西。这些无端的指责让荒木无所适从，总是跑到门口伤心流泪。但她很快就坦然地接受了命运带给她的压力，她心中无数次辗转着一个信条，那就是，“我是小鹿纯子，我要坚强地面对挑战，我要有信心更好地生活！”

最后，婆婆还是被荒木由美子的真情所感动，不再无理取闹。在老人临终前，她一直握着儿媳的手，用最后的力气告诉她：“谢谢你，由美子，你今后的生活一定会非常好”

夫妻携手战胜疾病走出阴影

婆婆去世后，荒木由美子又发现自己患上了危险的肿瘤疾病。这个时候的由美子已经无法承受迎面而来的打击，一度曾想以自杀结束生命。在这段最痛苦、最难熬的日子里，丈夫陪伴她寸步不离。好在肿瘤不是恶性的，但这场虚惊使荒木由美子更加参悟了人生的真谛。

2004年，荒木由美子的新书《觉悟的护理》出版了，并正式宣告自己复出文艺圈。很多读者读完了她所写的反映护理生活的这本书，深深为她20年如一日孝敬婆婆的高尚品德所感动，许多电视台和学校也开始邀请荒木由美子去做节目。荒木由美子谈起自己家庭幸福的秘诀时说，测量夫妻感情的幸福程度往往有两把尺子：一把是看双方在心理上能否互相理解，互相支持，另一把是看双方在生活上能否互相体贴，热心关照。

排球女将小鹿纯子去世

冈江久美子

小林昭二

河内桃子

中原步

小濑格

排球女将的剧情简介?······

北国少女小鹿纯子虽然自幼失去了母亲，但她依旧开朗、乐观、精力充沛。从四岁起，纯子就跟着爸爸训练，学习击球。排球成了纯子从小到大生活的一部分，因此纯子最大的愿望就是参加奥运会，完成妈妈的愿望。因一次机会，纯子告别了家乡来到了东京，加入到了白富士学校的女子排球队。在这里，纯子的球技每日剧增，练就了晴空霹雳等绝招，也结识了许多好友。实力强大的纯子进入到了梦寐以求的国家女子排球队，这里汇聚了全国实力最强的女子排球队员，纯子的征战才刚刚开始

本剧改编自石森章太郎的同名漫画，在20世纪80年代风靡于日本、中国等地，成为了一代人的记忆。其中小鹿纯子和她的招数至今还被人娓娓道来。

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排球女将普通话配音

简肇强,国家一级演员,著名表演艺术家,著名配音演员,节目主持人。中国戏剧家协会、中国**家协会、中国电视艺术家协会会员。广东戏剧家协会名誉理事。曾任广东话剧院艺术指导,广东朗诵艺术学会副会长。简肇强1933年7月生，广东省东莞人。广东话剧院艺术指导，一级演员，中国戏剧家协会会员，中国**家协会会员，中国电视艺术家协会会员，广东省戏剧家协会理事，广东省电视艺术家协会理事，广东朗诵艺术学会副会长。1960年毕业于中央戏剧学院表演系本科，他曾在近50部话剧中担任主角，如《家》中的觉慧、《灰姑娘》中的王子、《甲午海战》中的李培青、《最后一幕》中的应放、《红岩》中的成岗、《年青一代》中的肖继业、《万水千山》中的李有国、《广州惊雷》中的周文雍、《泪血樱花》中的秦滔、《白奴》中的汤姆斯、《奥赛罗》中的伊阿古《急流》中的刘裕厂长、《都市梦寻》中的林基业总经理等。曾创作独幕话剧《来参观的人》，并出版单行本。1981年收入《广东话剧选》，该剧曾在北京、上海、天津、广州、湖北、广西、云南等省、市剧院演出。有论文《动于衷、形于外》、《说的比唱的好听》、《动情、传神、还魂》，先后在《戏剧艺术资料》、《广东艺术》以及中国青年艺术剧院院刊《青艺》上发表。曾为上千部电视译制片中的主角配音，深受广大观众喜爱，为促进中外文化交流做出突出贡献，影响较大的有《排球女将》中的速水大介教练，《日瓦戈医生》中的日瓦戈，《霍元甲》中的霍元甲，《血疑》中的大岛茂等。1985年获全国第三届“大众电视金鹰奖”最佳男配音演员奖。1987年获广东省艺术节表演一等奖。1991年获中国话剧艺术研究会中国话剧“振兴奖”。并获广东省戏剧家协会首届广东戏剧家突出贡献奖。1992年10月获国务院颁发的有突出贡献专家政府特殊津贴。

求采纳

CCTV青春火焰1979排球女将

《青春的火焰》的结局是小鹿纯子通过了奥运会预选赛的选拔，可以进军莫斯科奥运会。

她仿佛看到了通向奥运冠军领奖台之路，最后狂奔在胜利的道路上。

最后一集，纯子的爸爸妈妈相见并相认，重归于好。

通过奥运会选拔的，还有队长藤田样子和南湘小雄。

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导演:?猪原达三?/?德市敏之?/?田村直己

编剧:?浦野千贺子

主演:上_彩/酒井彩名/松尾敏伸/远野_子/宫地真绪/更多...

类型:?剧情

制片国家/地区:?日本

语言:?日语

首播:?2005-04-14

集数:?11

又名:?新排球女将/燃烧的青春/女排NO.1/AttackNo.1

排球女将的剧情简介?······

此剧讲述一群对排球充满热情的高中女生组成女子排球队，历经挫折，在艰苦磨练中茁壮成长。故事在歌颂友谊和青春，上户彩在剧中便被莫逆之交出卖；而进入了代表队的成员，要接受地狱式的集训，不合格的会被拖离场馆！但队员最后发挥出团队精神，中间经历的成长，令观众更感受到她们对排球的热诚及友谊的可贵。剧中上户彩就读的学校名叫“富士见学院”，所以差不多每一集也会看到富士山的壮观景色。

太失望！三外援+五国手的辽宁遭江苏双杀，谁注意到王一梅的表情？

本场比赛由于双方的实力都很强，队内坐拥多名国手，但是经过三局比拼，明显还是江苏女排打的更好，实力更胜一筹，结果艰难以3-0取胜，三局比分为29-27、25-17和25-20。

从比分上来看，虽然是3-0的比分，但是江苏女排赢的并不轻松，双方打的还是非常胶着的，本场比赛辽宁女排之所以会输，无非以下几个原因，首先是外援年龄偏大，发挥不佳，可以说辽宁今年的引援是失败的，其次是失误太多，一传满天飞，最后就是教练水平太低，排兵布阵有问题。

不知道为啥，辽宁女排拥有这么多的国手，却没有一个能接好一传的，辛亏还有个好二传丁霞，但是却把丁霞当成了自由人去用，满场去救球，可惜的是辽宁队有没有一个能下球的，可以说辽宁女排的失败归根结底还是整体实力不行。

在比赛中，看到辽宁女排的发挥不佳，场上完全不占优势，站在场边的王一梅也是着急得手舞足蹈，可见她对球队的表现很不满意，而自己又无能为力，无奈只能接受一场惨败！

看到自己的队伍输球，谁都会着急吧，更何况是大梅，她如今是辽宁华君女排俱乐部的负责人，自从她上任后对辽宁女排做出了很大的改变，不到改善了辽宁女排的后勤保障，同时为了能够在新赛季取得好成绩，引进了三名外援，这可是辽宁女排有史以来第一次引进外援，可见大梅新赛季新官上任三把火，既然前期花了这么多的时间和精力以及金钱，自然想要球队能够在比赛中取得理想的成绩。

但是昨晚辽宁女排的表现确实让人捉急，要啥没啥，一传天女散花，不论是段放还是宫美子，甚至是大梅都没有接好几个球，不是飞一传就是送探头，没了一传副攻完全打不了快球，这相当于废了辽宁女排的一大得分点，与此同时进攻没一个能够下球的，不论是段放还是玛玛多娃甚至是大梅，进攻不是被拦死就是送防反，而江苏女排的三叉戟对辽宁女排轮番轰炸，从前排轰到后排，打的辽宁女排披头散发。除了进攻和一传，自失也是辽宁女排一大败笔，特别是第一局20:24落后追到24平立马一个发球失误，而接下来两轮比赛都是发球失误，将主动权全部拱手相让，这能不让人着急吗，所以到底急得跺脚也是情有可原。

辽宁女排如今已经被江苏女排双杀，在第二阶段还要面对天津和恒大，辽宁女排都没有赢球的把握，所以这赛季辽宁女排的成绩不会太理想。

辽宁女排王一梅本赛季身兼老板和球员双重身份，辽宁输给江苏女排后，当然很着急。眼看着辽宁女排本赛季进入四强无望，不着急才怪呢。

有网友现场拍到，江苏女排和辽宁女排的比赛现场，王一梅在替补席急得直跺脚，那也是干着急，实力上有差距，输球也是必然的。

作为辽宁华君女排俱乐部总经理，王一梅本赛季肯定是希望能带领球队取得好成绩。11月19日，辽宁女排主场再败江苏女排，江苏女排将会带着6个积分进入八强赛，辽宁女排积分为0，也进入八强。

八强的分组，天津、辽宁、江苏和恒大一组，辽宁女排两次输给江苏女排，进入四强的希望非常渺茫了。

本赛季，总经理王一梅来势汹汹，大手笔引入三名外援。可惜三名外援的实力很一般，没有能把辽宁女排的实力提高一个档次。辽宁女排本赛季只能争夺5-8名的排位赛了，希望能在排位赛上发挥高水平，能取得一个好名次。

辽宁女排本赛季不理想的成绩， 希望 不会对总经理王一梅带来不好的影响。不管以后以何种身份，球迷们还是希望在排球场上能看到大梅的身影，毕竟，大梅是一代球迷心中的偶像。为大梅加油！祝福王一梅！

王一梅当老板天大笑话！就如自家小孩，明明知道数学、物理、化学就二十来分水平，家长逼着考北大、清华，小孩脑壳进水了，也跟着瞎起哄。居然，理所当然和相当然！最后，三夲线都上不了，自寻其辱，悔恨当初。踏踏实实上个蓝翔技校多好！同理，王一梅脚踏实地，安心当好球员，也许，在球迷心中，还留下一个难忘而美好的记忆。现在好了，成了失败的背锅侠和埋怨侠。就是如何处理与丁霞和闫妮的关系，她都不一定能搞得定，本身老壳就不够用，看她过往扣球就知道，更何况管理几十人的队伍，还有出成绩，真是强人所难了！

11月19日晚，2019-2020赛季中国女子排球超级联赛进行了第5轮的一场引人注目的强强对话。

两强相遇勇者胜，主场作战的辽宁女排没能抵挡住江苏女排的攻势，连丢三局0-3告负，被对方主客场双杀，三局比分为27-29、17-25和20-25。江苏女排豪取5连胜后锁定D组头名。

辽宁首发主攻段放、纽康比，副攻颜妮、胡铭媛，接应玛玛多娃，二传丁霞和自由人宫美子。江苏首发主攻张常宁、吴晗，副攻王辰玥、周馨忆，接应龚翔宇，二传刁琳宇和自由人倪非凡。

虽然江苏女排客场3-0完胜，但客观来说，双方实力仍然旗鼓相当。辽宁女排也有取胜的机会，比如第一局辽宁女排在开局1-3落后的情况下很快反超，一度领先五六分。如果不是江苏女排主力二传刁琳宇的发球轮力挽狂澜，辽宁女排很可能拿下第一局，结果有可能会完全不同。

可惜辽宁女排在第一局最后几次追平的情况下发球连续失误，失去了至关重要的第一局。

虽然江苏女排取胜第一局有一定的偶然性，但梅老板大手笔引进三名外援以后也使辽宁女排的一传受到削弱。而以前辽宁女排的一传不亚于江苏女排甚至还要强一些。

江苏女排新赛季一传与防守有了明显进步，主要得益于年轻自由人倪非凡的崛起，倪非凡的神勇救球使江苏女排得到更多的反击机会，倪非凡这场的表现完胜辽宁女排自由人宫美子。

江苏女排主力二传刁琳宇在与国家队主力二传丁霞的两次较量中取得完胜，不仅充分调动了张常宁龚翔宇吴晗三门大炮的威力，而且刁琳宇的发球是江苏女排取胜前两局的最大功臣。即便如此，还是有人对刁琳宇吹毛求疵，认为她是江苏女排的薄弱环节，能客场横扫中国女排主力二传丁霞率领的辽宁女排，还要刁琳宇怎么样表现才能让所有人满意?

虽然江苏女排双杀辽宁女排，但不能说江苏女排实力强于辽宁女排，辽宁女排至少在副攻方面明显强于江苏女排，比如胡明媛发挥非常出色，颜妮第一局的发球也差一点让辽宁女排反败为胜。

辽宁女排除了一传不够稳定，发球失误有些多以外，其他方面表现还是不错的，辽宁女排八强赛有实力击败广东恒大，甚至力拼第一夺冠热门天津女排，只要减少失误还是有机会取胜的，毕竟辽宁女排拥有联赛最好的副攻与二传，三名外援的进攻能力也是不错的，因此梅老板没有必要着急，辽宁女排的实力仍在，关键要注意细节，减少失误。

19日晚，排超联赛进入到第五轮的比赛，六场比赛同时进行。这一边辽宁女排对战江苏女排，这不单是一场比赛，还是前全华班与全华班的较量。今年辽宁女排在战略上有了很大的转变，改变全华班配置并引入了三个外援，但可惜的是最终还是没能敌过江苏女排。

辽宁女排第一次拉外援，一拉就拉了三个外援，那她们吃得消吗？拉外援的确能够在短期内使实力大增，但赛场并非单纯是数据的叠加那么简单，再强的球员也需要很好的配合，毕竟排球是个团体运动。从比赛中的表现不难发现，外援并没有能发挥出多大的作用，更像是医学上新移植的器官遭到身体的排异反应，这三个外援如果还是不能融入球队，那实力还可能没有拉外援的时候好。

另一边江苏女排在前面的战绩一直保持着全胜，张常宁与龚翔宇等主力首发威力不可小觑，作为传统全华班她们有绝对的实力与自信能够拿下前面的比赛，她们的目标是冲击四强甚至是更高，一切都要一步一步来。

辽宁女排这次输得彻底，下血本请来三个外援也没有发挥多大的作用，这在与江苏女排的比赛中就能够看得出来，这次的钱真的算白花了，王一梅能不着急吗？也不是外援的实力不够，说实话一个队伍不是外援拉的越多越强就越好，外援需要选择适合队伍实际情况的，只是单纯追求实力数据上的堆积是不现实的。

负主要责任的并不是外援而是队伍本身问题，队伍本身心态上急于求胜，想要进攻对方一传也出现了很多失误，再加上心态不好出现了更多的漏洞，这样多漏洞又怎能赢得比赛呢？但是这一切都还没有结束，辽宁女排还有机会，虽然输给了江苏女排但她们是小组第二，还是有获得更高排名的机会的。这时候调整好战术，把心态给稳住了，在技术上尽量不要出现失误，接下来的比赛继续加油！