拉斐尔法比奥曼联_拉斐尔拉队

1.能力强，表现好，就能被提拔吗

2.玩实况足球2011，用的曼联…大家觉得引进什么补充下阵容

3.2012曼联有哪些球星？

4.曼联21号拉菲尔

让我来回答你吧!

门将:德赫亚

右边后卫:拉斐尔和法比奥都攻强守弱,要找一个防守好的,如果可以,我选曼城的米卡.理查兹,速度快,身体壮,能攻能守,还能客串中后卫

后腰:德罗西,球风硬朗,经常上演肘击好戏,传球,任意球也都不错,很有领袖气质

左边路:桑切斯或者阿什利.杨,当然可以有更好的选择,比如罗本

小前锋:阿圭罗,世界上数一数二的巨星

高中锋:本泽马

能力强，表现好，就能被提拔吗

只有这四个人。安德森是88年的，罗德里格-波塞邦是89年的，席尔瓦兄弟是90年的但这四个人都是年轻的新鲜血液，为曼联注入了活力，也注入了希望。而且巴西人天生独有的细腻脚法和创造力、想象力必将使曼联的打法更加灵活多面

玩实况足球2011，用的曼联…大家觉得引进什么补充下阵容

能力强，表现好，就能被提拔吗

唉，经验告诉我，主要得会说话，和领导关系好，看领导是否看中自己，

是什么游戏？还是现实？

中后卫 萨科（巴黎圣日耳曼），菲尔琼斯 （曼联）

边后卫 沃克（热刺） 凯利（利物浦） 拉斐尔法比奥兄弟（曼联）

从心理学角度来说，观察是有意识有计划持久的知觉活动，是人们认识客观世界的基础，它作为一种认识方法，在人的一切实践活动中，有着广泛的适用性，特别是对学习有着重要的意义。

那么怎样培养精确的观察能力呢？

回忆法：这是达．芬奇常用的一种方法。他曾让学生先注意某个物体，然后闭目回想它的所有细节，之后重新看这个物体，检查一下头脑中的表象有多少和原物符合，有多少不符合。做这种练习，可以自我检索，简便易行。如果有几个人一起互相问答，切磋琢磨，效果更好。

程式法：指的是按一定顺序观察。有人做过一个试验，让小学四年级学生，分两组观察一只小乌龟。甲组不做任何提示，然后让他们描述，结果只能说出4条腿、一个硬壳、脖子能伸缩等最粗略的特征，很不细致，也不准确。乙组让他们按头、躯干、四脚、正反面的顺序进行观察，结果大不相同，单是头部就能按顺序说出：头呈三角形、眼睛黑亮像一粒米大小、鼻孔细小像两个小针眼、嘴紧闭着像一条线一样……这种顺序，可按空间部位的不同，排出观察者或被观察物体的观察顺序，也可以按时间来说，排出时间先后或情况变化的顺序。

现如今，想要做个不喝酒只干活的公务员可真不容易！那个老实巴交的公务员，只知道像牛一样埋头拉车，将本职工作干的很好，他靠著对党和人民事业的忠诚，凭著“有条件要干，没有条件创造条件也要干”的精神，组建起一支从来没有过的体系，拉起一个强有力的队伍，无论春夏秋冬，都坚守在岗位上。可是从来没有得到上级的支援，甚至连正眼也没有看过他一次，更不要说提供工作条件了。别的人都提拔了，后来者居上了，他还在原地踏步。有一天，一个中央管辖单位的头头大概是喝多了，趁著酒兴非要喊他大口喝酒，可惜他真的不会喝，那人就用教训和鄙夷的口气说：“怪不得不进步，这年头还不会喝酒，怎么会得到提拔？！” 不喝酒行么？不行！没听说过“没和领导一起扛过枪、下过乡，那也必须陪领导喝过酒，嫖过娼吗？”，那才是自己人，否则没人待见你，你就在一边凉快著去吧！ 公务活动中人们大吃大喝，美酒佳肴，夜总会K歌跳舞，极尽骄奢豪华，摆排场，请吃喝酒，来来往往，真是成了“革命就是请客吃饭”（洪晃语言），满城尽是酒池肉林，公务员中脑满肠肥的人比比皆是，制服都要穿负号了，还是扣不上肚子。 所以反腐败，应该从吃饭喝酒开始抓起，没见公务招待费见天的涨吗？那可比车改更加现实，民众老监督公务员车改，可真是没喊到点子上。（凤凰淑女）

那要看你是什么性质的挂职了。一般都会提拔。。。

他对你 说的有90%是真的

呵呵，那是老板的事情了，可能吧，老板认为，能说会道也算是一种能力呢？

领导力的特征

（一）积极进取

努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家，高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性。但是，如果领导者只集中于个人成就，不充分授权的话，对成功的欲望又会成为一个障碍，然而对成功的欲望只能用于预测创业型公司的有效性，而不能用于预测更大、更官僚公司的部门领导的有效性。

（二）强烈欲望

伟大的领导者不仅有进取精神，而且他们还有领导的愿望，他们有强烈的权力欲望，喜欢领导别人，而不想被人领导。强烈的权力欲望促使人们试图去影响别人，并在领导过程中获得满足和收益，当权力需要是符合道德的，而不是损害别人时，领导者将激发更多信任、尊重和对远景的认同。

（三）正直

正直即是言行一致，诚实可信。它除了是个人较重要的性格特征外，对领导者来说更重要，因为这些特点能激发对别人的信任。

（四）自信

自信是非常重要的。领导者角色是具有挑战性的，而挫折是难免的，自信能让领导者克服困难，在不确定的情况下敢于作出决策，并且能逐渐将自信传给其他人。

一个有效的领导对他们的行业、公司和技术问题了解颇多。领导者必须有足够的才智才能使他可以解释大量的资讯，高学历在职业生涯中是重要的。但最终也不如有关组织的事务专长更重要。

最后，有种个人技能可能是最重要的，感知别人的需要和目标并据此调整领导方式方法的能力，领导意味着能评价别人，评估环境，并且选择或改变行为以便能更有效地对环境的要求作出反应，这种品质是领导情境理论的基础。

好好学习专业知识，多提升自己，另外还得在公司多多学习，好好表现！提高自己的人际关系，和管理能力！

力挽狂澜

2012曼联有哪些球星？

2011里曼联门将位置阿莫斯后期数值不错，首发没悬念，库什恰克你随意，看着不顺眼买的话，买人推荐曼城的哈特

后防线里拉斐尔 法比奥到后期特别猛 埃文斯也不错的，布朗 奥谢 G内维尔 德莱特处理掉，推荐皇马的马塞洛 做E3的替补 这样的话主力埃夫拉-维迪奇-费迪南-拉斐尔，替补法比奥-斯马林-埃文斯-马塞洛

中场哈格里夫斯 奥贝坦愿意卖就卖吧 吉布森处理 可以买扬来这样边路纳尼 瓦伦西亚 扬 朴智星 吉格斯 中路主力是卡里克和弗莱彻 ，斯科尔斯 安德森（后期很厉害的）替补 吉格斯朴智星客串也不错，如果还想买人的话热刺的帕拉西奥斯和赫德尔斯通可以二选一，

前锋位置，埃尔南德斯数值比较低 我玩的时候是卖了的 还有贝贝也卖 马切达外租（后来也很厉害了）鲁尼贝巴首发 欧文替补，买人推荐热刺的迪福，拜仁的T穆勒

我推荐的都比较好买，我玩到了2018年 斯科尔斯 吉格斯都退役变成新人了，慢慢玩吧

曼联21号拉菲尔

光说球星的话，我跟人感觉说说看吧

门将：德赫亚，德赫亚来到曼联后，一度不稳定，但是林德加德的受伤给了他一直首发的机会，现在也越来越稳定了，扑救次数一直稳居英超第一，正在慢慢的成长，但也说不是巨星，球星还是可以一说的。

后卫：费迪南德毋庸置疑的事球星，甚至巨星，数十年如一日的稳定，是曼联后防的保障。当然不能忘了受伤的维迪奇，伤前也是欧洲排名前列的后卫，甚至力压费迪南德，可惜受伤了。至于其他后卫，如埃文斯、琼斯、斯莫林、拉斐尔、法比奥都在朝球星的方向发展。

中场：纳尼本赛季受伤病影响出场时间大幅缩水，但是从过往的表现来看，还是中规中矩的。还有今年引进的阿什利杨，在多场比赛发挥了决定性作用，表现抢眼，他和瓦伦西亚撑起了曼联的边路进攻。吉格斯就不用多说了，绝对的巨星。我个人认为曼联中场最靓丽的是中途复出的斯科尔斯，他复出后的表现觉得是巨星级的，不多说。卡里克、安德森、克莱维利目前表现只能算一般吧。

前锋：巨星鲁尼，毫无疑问。维尔贝克表现也不错，逐渐坐稳主力。小豌豆继上赛季的惊艳表现后逐渐归于平稳，表现不如上赛季抢眼，这个和他的出场时间不足有关系，但是在有效的时间里，他的效率还是值得称道的。其他如贝巴和欧文几乎没有机会。

其实能入选曼联队的球员都有一定的知名度，都在球星水准。

呵呵，不知道我的回答你满意不？

拉斐尔

英文全称：Rafael da Silva

所在球队：曼联

场上位置：后卫

球衣号码：21

国籍：巴西

家乡：

出生日期：1990-01-09

身高：0 cm 体重：0 kg

本赛季表现 本赛季表现 表现&状态

轮次 对手 M G A C YC RC SV T

英超第1轮 纽卡斯尔(客) 10 - - 1 - - - -0.60

英超第2轮 朴茨茅斯(主) - - - - - - - 0.00

英超第3轮 富勒姆(客) - - - - - - - -

英超第4轮 利物浦(客) - - - - - - - -

英超第5轮 切尔西(客) - - - - - - - -

英超第6轮 博尔顿(客) - - - - - - - -

英超第7轮 布莱克本(主) - - - - - - - 0.00

英超第8轮 西布朗维奇(客) 66 - - - - - - +5.32

英超第9轮 埃弗顿(客) - - - - - - - -

英超第10轮 西汉姆(客) 81 - - - - - - +6.37

英超第11轮 赫尔城(客) - - - 3 - - - 0.00

合计 157 - - 4 - - - 11.09

拉斐尔·达·席尔瓦（Rafael Pereira da Silva，1990年7月9日－），是一名巴西足球运动员，司职右后卫，2008年7月刚刚年满18岁时与孪生兄弟法比奥一起加盟曼联。

2008年8月4日，他第一次身穿曼联球衣在对皮特堡联队的热身赛中出场，打满全场。8月17日，他又在联赛中首次替补出场[1]，成为近年来代表曼联参加联赛的最年轻球员之一。

首次登场: 2008年8月17日主场对纽卡斯尔联

优势: 边路好手，突破能力强